Senior Adviseur en Regisseur Milieu

Voor de afdeling ruimtelijke ontwikkeling zijn we op zoek naar een:

 

36 uur per week

Integraal adviseur in nauwe samenwerking met de Omgevingsdienst regio Utrecht

 

De afdeling ruimtelijke ontwikkeling heeft een stevige ambitie en er liggen de komende jaren grote opgaven. Op basis van het vastgestelde Plan van Aanpak Implementatie Omgevingswet 2024-2032 werken we de komende jaren aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en de opbouw van het integrale Omgevingsplan. Dat doen we gebieds- en themagericht, in verbinding met de metropoolregio Utrecht waarin Zeist de derde gemeente is. Een grote en uitdagende opgave waarbij we aan de slag gaan  met onder andere de gezonde leefomgeving (waaronder milieu) -waar we duizenden woningen bouwen, onder meer in een nieuwe kern bij regiopoort station Driebergen-Zeist. Zo verbinden we wonen, groen & natuur, energie & duurzaamheid, economie en mobiliteit met elkaar. De rol van Senior adviseur en regievoerder milieu betreft een nieuwe functie die jij mede gaat vormgeven in Zeist.  

 

• Je nauw samenwerkt met de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) Zij ondersteunen ons bij de uitvoering van onze milieu- en omgevingstaken en leveren jou de inhoudelijke adviezen die jij gebruikt om te komen tot een integraal advies; 

• Je vanuit de samenhang van de fysieke leefomgeving adviseert over het brede terrein van Milieu en het onder jouw leiding op te stellen milieubeleid. Waar jij het initiatief in neemt;

• Je een bijdrage levert aan het opstellen van de Omgevingsvisie Zeist 2050, omgevingsprogramma’s en het integrale Omgevingsplan Zeist 2032;

• Je op basis van jouw eigen milieukennis integraal en inhoudelijk adviseert bij ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit. Van gebiedsopgaven tot middelgrote projecten, vooroverleg in uiteenlopende settingen. Je kunt zelf op hoofdlijnen direct een inschatting maken of er mogelijk beperkingen zijn vanuit milieu die aandacht behoeven; 

• Je bent gesprekpartner voor RO-collega’s over thema’s op het grensvlak van milieu en ruimtelijke ontwikkeling.

• Je adviseert jouw collega’s en college en raad in beleidszaken en casussen, signaleert zelf ontwikkelingen en speelt hierop in;

• Je naast de rol van adviseur Milieu, je ook accounthouder bent van de Odru. In deze rol stuur je op relatie, kwaliteit, resultaat, escalatie en waar nodig opdrachtgeving van gemeente naar ODRU. Hierin werk je samen met een andere accounthouder ODRU in Zeist, die hier de lead in heeft;

• Een bestuursadviseur is Regievoerder op het bestuur en de organisatie van de ODRU. Hierover adviseert hij het college. Jij bent zijn vaste vervanger en altijd op hoofdlijnen op de hoogte. 

 

• toegankelijk, omgevings- en politiek sensitief en communicatief sterk;

• affiniteit met het werken met nieuw te maken beleid, nieuwe werkprocessen en nieuwe instrumenten (bijvoorbeeld vanuit de Omgevingswet) en de verbetering er van; 

• Je weet belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen en agendeert zaken wanneer dat nodig is;

• Je schakelt tussen schaalniveaus en verbindt daarbij de belangen van organisaties, inwoners en de gemeente;

• Je bent flexibel en pragmatisch. De werkvoorraad op milieugebied wordt voor een deel bepaald door de zaken die binnenkomen. Uiteraard schakel je hierover met de accounthouder. 

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van Milieu, Sociale Geografie, Planologie, of vergelijkbaar;

• Minstens 4 jaar ervaring als adviseur milieu bij een gemeentelijke organisatie;

• Ervaring in de samenwerking met een Omgevingsdienst en met milieueffectrapportages is een pré

 

We bieden je een uitdagende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. In bijzondere gevallen is bij zeer ervaren kandidaten schaal 11A mogelijk (maximaal € 6.385,- bruto). Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.   

 

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.     

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.  

 

En waar kom je dan te werken? Zeist is na Utrecht en Amersfoort de grootste gemeente in de metropoolregio Utrecht en kent vele en diverse ruimtelijke ontwikkelingen. Je komt te werken in een open, informele en collegiale werkomgeving. Iedere dag zetten we ons met zo’n 600 medewerkers in voor 66.500 inwoners. Dit doen we op basis van onze kernwaarden: ”vertrouwen, kracht en nabijheid”. Onze gemeente is niet te massaal en daardoor zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Ontwikkeling is voortdurend vereist, want als organisatie willen we precies weten wat er in de samenleving speelt. Daar spelen we flexibel op in. En daar zit als medewerker nou juist jouw toegevoegde waarde. In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional kunt blijven groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan. 

 

Neem dan contact op met Bas Willemsen, manager Ruimtelijke Ontwikkeling, via een bericht op www.linkedin.com/in/bwillemsen. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Mail dan met Femke Yildiz, Corporate recruiter, via f.post-yildiz@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.  

 

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 5 mei 2025 reageren. De eerste gesprekken zijn op 13 mei in de middag. De tweede ronde staat gepland op 19 mei in de ochtend. Houd je daar vast rekening mee? 

We kijken uit naar jouw reactie!

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Echt niet.