Adviseur Klimaatadaptatie
Voor het team Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een
Adviseur Klimaatadaptatie
32 - 36 uur per week
Dit doe je
De jaren 2023 en 2024 gaan de boeken in als de heetste jaren ooit gemeten sinds het begin van de metingen in 1901. Klimaatverandering is actueler dan ooit. Als adviseur klimaatadaptatie bepaal jij samen met de regisseur waterinfrastructuur, de werkvoorbereiders openbare ruimte en adviseurs groen de juiste klimaatadaptatiestrategie en bijbehorende maatregelen.
In Klimaatbestendig Zeist (april 2021) en het verbreed Gemeentelijk Rioleringsplan 2021 – 2026 hebben we doelstellingen beschreven met betrekking tot klimaatadaptatie. Behalve dat we als gemeente aan de slag gaan om de openbare ruimte klimaatadaptief en waterrobuust in te richten, ligt er ook een opgave voor onze inwoners en bedrijven. Regenwateropvang bij woningen of panden afkoppelen van de vuilwaterriolering zodat het regenwater lokaal kan infiltreren in de bodem bijvoorbeeld Jij wordt de aanjager van deze belangrijke opgave.
Je legt makkelijk verbindingen met onze strategische en ruimtelijke opgaven. Maar ook zoek je de verbinding met collega’s, inwoners en ondernemers van Zeist en andere betrokkenen. Je informeert onze inwoners bij bewonersavonden van projecten. Je gaat actief aan de slag met het afkoppelen van regenwater, daarbij heb je extra aandacht voor buurten waar de grootste wateroverlast en droogte worden verwacht en/of ervaren. Je stimuleert de aanleg van groene daken, in samenwerking met de collega’s van het programma duurzaamheid.
Dit ben je
- Je hebt een open en toegankelijke houding wat je benaderbaar maakt en waardoor je makkelijk met iedereen praat en schakelt tussen gesprekspartners van allerlei achtergronden en luistert naar eenieder zijn belangen;
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangetoond met een gerichte hbo opleiding;
- Je bent een doorzetter die gaat voor resultaat;
- Je bent een teamplayer die graag en handig gebruik maakt van de kennis van collega’s.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en kan je maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Inpassing in een opstartschaal of toekomstige inpassing in een uitloopschaal is mogelijk op basis van je kennis en ervaring of bij overstijgende prestaties. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze functie? Of wil je eerst een keer koffiedrinken om nader kennis te maken? Bel dan met Annemarie Wolters, manager Beheer Openbare Ruimte, telefoonnummer 06-27066188. Vragen of informatie over de sollicitatieprocedure, bel Femke Yildiz op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.zeist.nl of www.werkenbijzeist.nl.
Solliciteren
Ben jij onze nieuwe adviseur klimaatadaptatie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 14 april 2025 reageren. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 april en de tweede gesprekken op 24 april. Houd je daar alvast rekening mee?