Regisseur Groen en Spelen

Voor de afdeling Openbare ruimte zijn we op zoek naar een

Regisseur Groen en Spelen 
die bijdraagt aan een toekomstbestendige en leefbare groene leefomgeving voor de inwoners en bezoekers van de gemeente Zeist 
voor 36 uur per week  

Dit doe je 
Als groenregisseur werk je, als het ware, van binnen naar buiten. Je weet dat, om van al het mooie groen in de gemeente te kunnen genieten, moet het letterlijk met beleid worden onderhouden. Samen met je collega’s kijk je naar de integrale opgaven in de buitenruimte waarbij je slimme combinaties maakt om Zeist elke dag een stukje mooier te maken, zodat het voor inwoners en bezoekers in Zeist goed toeven is. Dat is waar je het voor doet!   

Samen met de werkvoorbereider en toezichthouder groen en spelen weet je wat er speelt in de wijk en inventariseer je waar behoeftes op het gebied van groen, spelen en sporten liggen. Voor een strakke organisatie van het proces om te komen tot een beheerplan voor onze historische parken draai jij je hand niet om.  De daarbij behorende eisen, normen en prioriteiten houd je goed in de gaten. Daarnaast maak je ook in het beheer van de begraafplaatsen de kwaliteitsslag; jij geeft duidelijkheid als de uitvoerders groene vragen hebben.  

De wereld van klimaatadaptatie en natuur heeft voor jou geen geheimen en vernieuwende ontwikkelingen en ambities rondom ecologie, klimaat en biodiversiteit houd je dan ook nauwlettend in de gaten en weet je te vertalen naar het beheer en de verschillende opdrachten die we jaarlijks uitvragen bij diverse aannemers. Daarbij ontsnappen ook de speelvoorzieningen en beweegruimtes voor ouderen in de wijken niet aan jouw scherpe oog.  

Bij de uitvoering van het groenbeheerplan werk je met een uitvoeringsagenda. Je maakt de connectie met de nota ‘Klimaatbestendig Zeist’ en het verbreed Gemeentelijk Rioleringsplan waar je niet alleen actief meedenkt om de meer versteende omgevingen te vergroenen om hittestress tegen te gaan en biodiversiteit te bevorderen, maar waar je ook ruimte creëert voor recreatie en sporten. Immers, door de klimaatverandering krijgen we steeds meer te maken met hitte, droogte en wateroverlast. En jij weet hoe we Zeist met de juiste samenwerking, klimaatbestendig kunnen maken. Je weet op de juiste manier bewoners bij hun omgeving te betrekken en door hen meer regie te geven op hun eigen omgeving geef je hen de kans om hun eigen omgeving in de vorm van groene adoptie te onderhouden.

Concreet betekent dit dat jij

• Adviseert en besluit over technische aspecten van (beleids)voorstellen bij projecten welke vanuit beheer zijn geïnitieerd en zoekt hierin de samenwerking met de Regisseur bomen. Planning en budgetbewaking zijn hierin essentieel;
• Bij gebiedsontwikkelingen de sparringpartner bent voor de adviseur groen & ecologie, adviseur groen & biodiversiteit en de adviseur natuur & landschap; 
  Beheer- en meerjarenplannen opstelt en een bijdrage levert aan de jaarlijkse begroting. Beschikbare budgetten voor groenonderhoud en speelvoorzieningen inzet en verantwoordt en subsidies voor onze monumentale parken aanvraagt;
• Als inhoudelijk trekker of als stevige counterpart je inbreng levert aan gebiedsopgaven bij gemeente brede projecten; 
• Samenwerkt en integraal afstemt met (externe) adviseurs en collega-beheerders van onder andere de disciplines riolering, bomen, wegen, verkeer en klimaat;
• Opdrachten verstrekt voor alle projecten die voortkomen uit de beheerplannen.   

Dit ben je 
Natuurlijk heb jij ‘iets’ met groen, jij werkt namelijk echt vanuit je passie. En vanuit die liefde voor natuur, milieu, klimaat en duurzaamheid informeer jij je collega’s van BOR over jouw ideeën voor de Zeister buitenruimte. Je analyseert problemen en maakt plannen ter verbetering. Je bent een verbinder, pakt de regie en zorgt ervoor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en met elkaar samenwerken. Je schakelt makkelijk tussen contact met collega’s, inwoners en aannemers. 

Verder

• Heb je een hbo werk- en denkniveau hebt met een afgeronde opleiding Tuin- en Landschapsinrichting of Bos- en Natuurbeheer bij Hogeschool van Hall Larenstein of iets vergelijkbaars in het beheer van de openbare ruimte;  
• Ben je goed met mensen en beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Zonder problemen sta je voor de oplossingen en plannen die jij hebt en creëert hier draagvlak voor; of het nou om het bestuur gaat of om de inwoners; 
• Ben je sterk in het combineren van verschillende werkzaamheden en raak je in de dynamiek van het werk het overzicht en de planning niet kwijt; 
• Houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied nauwlettend in de gaten. Denk hierbij aan onderwerpen zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en exoten bestrijding; 
• Heb je ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en de verantwoording via de P&C cyclus.  

Dit bieden wij 
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!       

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.      

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. We vinden het wel fijn als je zoveel mogelijk op kantoor bent, omdat de assets die jij beheert hier zijn. Maar het is geen probleem om ook een of meerdere dagen thuis te werken Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.    

Dit is Zeist   
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!         

 In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.