Adviseur Stedenbouw (Stedenbouwkundige)

Voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een: 
 
 Adviseur Stedenbouw (Stedenbouwkundige)   
32-36 uur per week  
Voor omvangrijke ontwikkeling van de Fysieke Leefomgeving van gemeente Zeist 
 

Dit doe je
Nergens vind je als stedenbouwkundig adviseur zo’n divers takenpakket als in Zeist. In aantal inwoners zijn wij, na Utrecht en Amersfoort, de derde gemeente in de Metropoolregio Utrecht. Het alom aanwezige groen, onze rijke cultuurhistorie en de nabijheid van tal van voorzieningen, maken Zeist een zeer aantrekkelijke woonomgeving voor heel veel verschillende doelgroepen. Iedere plek in onze gemeente heeft zijn eigen verhaal en in elk gebied en op elk schaalniveau spelen er ruimtelijke opgaven. 

Zo onderzoeken we momenteel de mogelijkheden voor woningbouw bij Station Driebergen-Zeist, maken we met “Vollenhove vooruit” een buurtaanpak voor de naoorlogse woonwijk Vollenhove en werken we aan behoud en ontwikkeling van ons erfgoed in een visie voor de Stichtse Lustwarande, de landgoederenzone die dwars door Zeist heen loopt. Ook werken we aan beleid, met name in de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan.  


Meer concreet betekent dit dat:

  • Je geeft, samen met vier senior adviseurs stedenbouw, stedenbouwkundig advies in ruimtelijke ontwikkelingen van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit. Daarnaast werk je (mee) aan het opstellen van beleid voor de fysieke leefomgeving vanuit een stedenbouwkundig integraal verbindende blik;
  • Je werk zal voor een groot deel bestaan uit het adviseren over ruimtelijke kwaliteit, ontwerpend onderzoek en het maken van inspirerende en overtuigende kaarten en beelden van hoge grafische kwaliteit;
  • Bij de kleinere plannen gaat het om (vaak particuliere) bouwplannen en projecten van vooroverleg tot vergunningsaanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt vanuit stedenbouw voor de casemanagers vergunningen of de adviseurs RO;
  • Bij de grotere projecten werk je samen met een senior adviseur stedenbouw in integrale projectteams en vertaal jij de inbreng van stedenbouw in aansprekend beeldmateriaal;
  • Verder lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid en analyses bij de ontwikkeling van een prettige fysieke leefomgeving in al zijn facetten. Hierbij zorg je, samen met de adviseurs van andere disciplines, voor inhoudelijke samenhang rond onder andere wonen, gezondheid, economie, mobiliteit, erfgoed, duurzaamheid, milieu, natuur en landschap;
  • Je herkent, en adviseert over, trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving van Zeist. 

Dit ben je

  • Je bent communicatief sterk, toegankelijk, en omgevings- en politiek sensitief; 
  • Je hebt een duidelijke visie op duurzame verstedelijking en neemt anderen daar op inspirerende wijze in mee; 
  • Je weet opgaven en belangen te analyseren en af te wegen in helder geformuleerde adviezen en agendeert zaken wanneer dat nodig is;  
  • Je denkt daarbij na over de lange termijn en weet dit te vertalen naar acties voor de korte termijn; 
  • Het conceptueel en schetsmatig visualiseren van uitgangspunten en ideeën is je tweede natuur; 
  • Je schakelt makkelijk tussen schaalniveaus en verbindt daarbij relevante ruimtelijke en maatschappelijke belangen; 
  • Je hebt affiniteit en ervaring met de thema’s erfgoed, natuur en landschap; 
  • Je bent een teamspeler maar kunt ook goed zelfstandig werken; 
  • Je kunt goed overweg met werkprocessen in het domein van de fysieke leefomgeving; 
  • Je bent gedreven als het gaat om het bijhouden van je vakkennis en het werken met (nieuwe) digitale tools. 
    Dit heb je
    • Een afgeronde WO- of HBO-opleiding Stedenbouw (bij voorkeur TU of Academie van Bouwkunst); 
    • Minstens 3 jaar ervaring als stedenbouwkundige; 
    • Ervaring bij een grote gemeente is een pré (maar niet noodzakelijk); 
    • Ruime ervaring met CAD in 2D en 3D (bij voorkeur tenminste Autocad en Sketchup) en grafische pakketten als Adobe Creative Suite. 
    Dit bieden wij 
    Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden.  Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en kan je maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. In bijzondere gevallen is bij zeer ervaren kandidaten schaal 10A mogelijk (maximaal € 5.621,- bruto). Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!     
     
    Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.   
     
    Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 
     
    Dit is Zeist 
    De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met ruim 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   
     
    Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Beleid & Advies  
    De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ruim 40 medewerkers. We maken beleid, adviseren over en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen we omgevingsvergunningen, zorgen we voor toezicht en handhaving en geven we juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. We werken aan de implementatie van de Omgevingswet met het opstellen van de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan.  
     
    De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.  Je gaat deel uit maken van ons groeiende team Beleid & Advies. Dit team heeft ca. 15 medewerkers rond ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw en erfgoed. Het team werkt nauw samen met diverse adviseurs in de organisatie, o.a. ecologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie.  
     
    Meer informatie – of eerst een kopje koffie?  
    Bel dan met Bas Willemsen (Manager Ruimtelijke Ontwikkeling). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 14 030 of via www.linkedin.com/in/bwillemsen. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.   
     
    Solliciteren
    Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 3 maart aanstaande reageren. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 maart in de middag. De tweede ronde staat gepland op donderdag 13 maart in de middag. Hou je hier alvast rekening mee?  
     
    Behalve je motivatiebrief en cv ontvangen we ook graag een portfolio met 3 tot 5 relevante en recente projecten (maximaal 5 A4) waaruit blijkt hoe je ervaring in praktijk hebt gebracht. Beschrijf in deze portfolio duidelijk wat je rol was in deze projecten en welke beelden van jouw hand zijn. 
     
    We kijken uit naar jouw reactie! 
     
    Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet. 
    Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures