Technisch Beheerder met kennis van IT- Architectuur
Voor de afdeling informatievoorziening zoeken wij een
Technisch Beheerder met kennis van IT- Architectuur
voor 32 uur per week
Dit doe je
Als technisch beheerder ben je een veelzijdige professional met een passie voor IT en IT-architectuur. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van een toekomstbestendig (Cloud) applicatielandschap binnen de gemeente Zeist. Met jouw kennis en enthousiasme maak je het verschil en zorg je ervoor dat de technische architectuur actueel en gedocumenteerd is.
Je volgt de nieuwste ontwikkelingen en trends in de IT-sector op de voet en past deze proactief toe om de de transformatie van de gemeente Zeist van uitvoering in eigen ICT beheer naar regieorganisatie te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de verschillende disciplines om de doelen te bereiken.
Je bent medeverantwoordelijk voor de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de IT-systemen, primair zorg jij ervoor dat deze up-to-date zijn. Vanuit een degelijke analyse kom je ongevraagd met voorstellen om processen en systemen te optimaliseren. Uitdagingen ga je niet uit de weg en zoekt naar creatieve oplossingen voor complexe problemen.
Je bent technisch aanspreekpunt voor de verschillende applicatieleveranciers en zorgt er samen met o.a. de contractmanager voor dat zij hun diensten conform afspraak (SLA/DAP) leveren. Ook voor projecten ben je het technisch aanspreekpunt. Je helpt ons applicatielandschap te moderniseren en te onderhouden en verder te ver-SaaSen en speelt een belangrijke rol bij migraties en uitfaseringen van applicaties.
Verder:
- Onderhoud je samen met de collega’s van ICT-regie beheer en de certificaten;
- Configureer, installeer, monitor en onderhoud je de lokale IT-netwerken en systemen;
- Coördineer je technische beheeractiviteiten die door het datacenter wordt uitgevoerd;
- Identificeer en verhelp je technische problemen en storingen;
- Heb je, hoewel je geen Oracle beheerder bent, wel kennis van Oracle om effectief te kunnen samenwerken met een externe partij dit voor ons het Oracle beheer uitvoert;
- Voer je de technische updates voor on-premisse applicaties uit;
- Adviseer je over technische verbeteringen en werkt samen met verschillende teams om innovatieve oplossingen te implementeren;
- Ben je in staat om de IT-architectuur in kaart te brengen, te onderhouden en aan te passen aan de visie van de organisatie, inclusief de transitie naar de Cloud;
- Documenteer en rapporteer je over de status van systemen en projecten.
Kortom: Als technisch beheerder bij de gemeente Zeist ben je een onmisbare schakel in het realiseren van een robuuste en toekomstgerichte IT-omgeving.
Dit heb je
- HBO werk- en denkniveau. Een relevante HBO opleiding is een pré (HBO informatica, technische bedrijfskunde, ICT beheer etc.);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met technisch beheer en IT-architectuur;
- Kennis van Oracle-databases;
- Kennis van ITIL standaard en dit kunnen toepassen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende teams;
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
- Flexibiliteit en bereidheid om te werken in een dynamische omgeving;
- Je bent bereid om ook buiten reguliere tijden te werken wanneer situaties daar om vragen.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons maximaal € 4811,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Bel met Ron Minken, Teammanager Informatievoorziening via 06 549 730 68. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier hieronder! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. Wacht niet tot de deadline met solliciteren als je enthousiast bent! Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en schakelen dan ook snel als een geschikte sollicitant zich aandient. Het kan dus maar zo zijn dat je al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek, met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.
Je kunt tot en met 5 januari aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op woensdag 15 januari in de middag. Houd je daar alvast rekening mee?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet!
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.